Zapraszamy do zapoznania się z naszym Raportem zrównoważonego rozwoju 2024!
- zmniejszyliśmy nasze bezpośrednie emisje do klimatu (zakres 1 i 2) o 7% poprzez efektywność energetyczną i większą liczbę paneli słonecznych, a także wiele innych działań,
- oznaczyliśmy dodatkowe 938 produktów certyfikatem Möbelfakta wydawanym przez niezależną organizację,
- zwiększyliśmy liczbę części zamiennych do prawie 4000 pozycji,
- nawiązaliśmy współpracę partnerską w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym, aby przedłużyć żywotność produktów,
- oraz otrzymaliśmy nagrody od Szwedzkiego Stowarzyszenia Firm Kariery.
Aby zapewnić przejrzystość i strukturę dalszych działań oraz sprawozdawczości, przeprowadziliśmy również podwójną analizę istotności i włączyliśmy zrównoważony rozwój do naszej nowej strategii biznesowej.
Zapoznaj się z całym procesem zrównoważonego rozwoju
Masz uwagi lub przemyślenia dotyczące raportu? Skontaktuj się z nami, abyśmy mogli ulepszyć naszą pracę i komunikację!
Do raportu
NASZE TRZY OBSZARY SKUPIENIA
Nasz kodeks postępowania i powiązane polityki
W Grupie AJ chcemy działać i być postrzegani jako odpowiedzialni. Dlatego nasz kodeks postępowania i kilka innych dokumentów regulujących są ważne w naszej strategii przyczyniania się do bardziej zrównoważonego rozwoju. Nasz Kodeks Postępowania opiera się na naszych wartościach i obejmuje takie obszary, jak etyka biznesowa, środowisko pracy, klimat i środowisko oraz sposób, w jaki chcemy prowadzić dialog z naszymi interesariuszami. Poniższe dokumenty stanowią przykłady polityk, którymi kierujemy się przy podejmowaniu decyzji i w codziennej pracy.
Dzieci to nasza przyszłość
Dzieci zasługują na lepsze i zdrowsze życie. Stanowi to podstawę naszego zaangażowania społecznego, które koncentruje się przede wszystkim na pomocy dzieciom.
Przykłady naszych inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju:
- Obliczanie śladu węglowego zgodnie z protokołem dotyczącym gazów cieplarnianych
- Zamiana wszystkich samochodów służbowych w Szwecji na modele elektryczne lub hybrydowe
- Inwestycje w panele słoneczne do własnej produkcji energii elektrycznej
- Certyfikacja ekologiczna i ocena cyklu życia produktów
- Wdrożenie Portalu Materiałowego
- Współpraca z dostawcami dla lepszego zarządzania zasobami
- Zapewnienie, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety ubiegają się o wolne stanowiska i są na nie mianowani
- Przeprowadzanie corocznych ankiet pracowniczych