6 wskazówek, jak stworzyć lepsze środowisko pracy
1. Ergonomia - czynnik kluczowy
Sprowadź eksperta od ergonomii i sprawdź, czy każdy zatrudniony ma odpowiedni sprzęt do pracy. W przypadku pracowników, którzy są niżsi lub wyżsi niż średnia, może być konieczne wprowadzenie korekt. Biurka, krzesła, monitory komputerowe, klawiatury i myszy to najważniejsze elementy wyposażenia.
2. Zróżnicowanie pracy
Stres jest obecnie jedną z głównych przyczyn problemów w środowisku pracy. Różnorodność jest kluczem do skutecznego zapobiegania urazom związanym ze stresem. Postaraj się, aby pracownicy mogli różnicować swoje zadania, stanowiska pracy, narzędzia i tempo. Tam, gdzie to możliwe, pomóż im uniknąć monotonnych zadań.
3. Prawidłowe podnoszenie
Urazy kręgosłupa są bardzo powszechne w sektorze budowlanym i przemysłowym. Aby im zapobiec, należy bezwzględnie unikać podnoszenia ciężarów z wysokości poniżej kolan i powyżej ramion. Ciężary należy utrzymywać blisko ciała i wspomagać się wózkami oraz podnośnikami. Przeszkol swoich pracowników w zakresie odpowiednich technik, aby od samego początku wykonywali czynności poprawnie.
4. Redukcja hałasu
Obniżając poziom hałasu, można znacząco poprawić koncentrację podczas pracy. Panele akustyczne i ochronniki słuchu to skuteczne sposoby blokowania niepożądanego hałasu powodowanego przez ludzi i maszyny. Pamiętaj o wprowadzeniu i przestrzeganiu jasnej polityki opisującej sposób pracy nad zadaniami wymagającymi koncentracji.
5. Dobre oświetlenie
Dobre oświetlenie jest niezbędne, aby pracownicy mogli efektywnie pracować. Wybieraj źródła światła, które nie migoczą i nie oślepiają załogi. Zachęcaj pracowników do wychodzenia na zewnątrz podczas przerw na lunch, zwłaszcza w miesiącach jesiennych i zimowych. Obniża to poziom melatoniny w organizmie i sprawia, że ludzie są bardziej czujni i dłużej utrzymują skupienie.
6. Na bieżąco z przepisami
Śledź obowiązujące przepisy oraz regulacje i skoncentruj się na kwestiach związanych ze środowiskiem pracy. Przeprowadzaj regularne oceny ryzyka i opracowuj plany działania, aby wszyscy pracownicy czuli się dobrze i mogli efektywniej wykonywać zadania.
Raport Magazynowy 2022
Wskazówki pochodzą od naszych sprzedawców projektów, Davida Hassela i Therese Östby, którzy na co dzień pomagają firmom w nieco inteligentniejszym urządzaniu biur. Po wysłuchaniu i analizie potrzeb klientów, wracają z rozwiązaniem, które czasami zaskakuje klientów.